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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

travail intensif

Reportage - Soutien court et intensif pour les ados « dys »

07/02/2024 00:00:00 - Bar-le-Duc (Meuse). Dans le cadre du Trophée Direction[s], le dispositif Ado-Dys a remporté le prix ...... une certaine crainte de la part des AESH qui pensaient que nous allions leur prendre leur travail, ce qui n’est pas le cas », se souvient Thierry Chanteloup. Du côté des enseignants, il a fallu aussi faire

Reportage - Prévenir les placements grâce à un suivi intensif

03/05/2023 00:00:00 - Colmar. Parentalité, santé, budget, insertion, logement… L’équipe pluridisciplinaire du centre paren...... spécialisée et infirmière. « C'est une vraie richesse, estime Céline Torlet, EJE spécialisée dans la médiation familiale et conjugale. J’ai travaillé huit ans en placement à domicile et je me retrouvais à

En bref - Hospitalière : la majoration des indemnités pour travail de nuit est prolongée

28/09/2023 00:00:00 - Dans la fonction publique hospitalière, le taux de l'indemnité horaire pour travail normal de nuit ...... Dans la fonction publique hospitalière, le taux de l'indemnité horaire pour travail normal de nuit est fixé à 0,34 euro du 1er septembre au 31 décembre 2023. Lorsque le service nécessite un travail

En bref - Dévoilé, le projet de loi Plein emploi concrétise la réforme France Travail

08/06/2023 00:00:00 - Que prévoit le projet de loi donnant naissance à France Travail, présenté en conseil des ministres ...... Que prévoit le projet de loi donnant naissance à France Travail, présenté en conseil des ministres le 7 juin ? Une inscription automatique au futur opérateur des allocataires du RSA, des jeunes

Reportage - Un coaching intensif vers l’emploi ordinaire

05/10/2016 00:00:00 - Marseille. Unique en France, le programme Working First 13 expérimenté depuis deux ans dans la cité ...... « soutien à l’emploi individualisé » – développée dans les années 1990 aux États-Unis, cette technique implique un accompagnement intensif à domicile ou sur le poste de travail, plutôt que derrière un bureau

CDD Tremplin et EATT - Un suivi renforcé

20/02/2024 00:00:00 - Les modalités s’appliquant aux CDD Tremplin et aux entreprises adaptées de travail temporaire (EATT...... intensif à l’égard des salariés signataires d’un CDD Tremplin, pour qui « un recours accru à des mises en situation de travail auprès d’employeurs » est notamment attendu. Pour Sébastien Citerne

GRH - Concevoir sa charte managériale

05/06/2024 01:00:00 - Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mett...... dans les décisions, renforcement d’une marque employeur, fidélisation des équipes… « Comme l’élaboration de notre charte nous a permis de travailler sur la cohésion d’équipe et la question du sens au travail

Nouvelles technologies - Un poste de travail high tech

29/10/2018 00:00:00 - Tout système d’information performant nécessite du matériel pour produire, stocker, échanger et publ......, la station de travail peut être de deux sortes : soit un ordinateur indépendant raccordé au réseau de la structure, disposant de logiciels sur le disque dur, soit un terminal exploitant des outils

Protection de l’enfance - Un dispositif de prévention dès le berceau

05/06/2024 00:00:00 - À Lille, la Sauvegarde du Nord s’est alliée à un groupe privé de crèches pour proposer un dispositif...... de cette expérimentation : un accueil classique couplé à un accompagnement thérapeutique intensif des bébés et comme leurs parents. De l’extérieur il pourrait s’agir d’une strusture d’accueil ordinaire. Cette crèche

Santé mentale - « Un aspect de soi dont il faut prendre soin »

03/05/2023 00:00:00 - Face à la dégradation de la santé mentale de leurs usagers, les salariés des ESSMS tiennent le cap m...... les rythmes de travail se sont vraiment intensifiés. La place des acteurs sociaux et médico-sociaux est-elle suffisamment valorisée dans la prise en charge de la santé mentale ? C. L. R.-H. Pendant longtemps

Trophée Direction[s] 2024 - Votez pour le prix des lecteurs !

09/10/2024 12:00:00 - Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2024, qui sera dévoilé le 05 décembr...... par un groupe de travail pluridisciplinaire et multi-établissements, le jeu « Des hauts et débats, ça reste entre nous ! » compte 100 cartes représentant des situations cotées de 0 (faible niveau

Entretien - « L’hybridation pour bâtir le monde de demain »

03/04/2024 01:00:00 - Pour la philosophe Gabrielle Halpern, l’hybridation représente l’avenir : une opportunité par exempl......, tout en repensant le rapport au travail. Qu’est-ce que l’hybridation ? Gabrielle Halpern. Ce terme, qui peut sembler barbare, définit le mariage improbable entre des choses qui n’ont rien à voir, sinon

Réforme du RSA - Retours d’expérience

21/02/2024 00:00:00 - La nouvelle version du RSA, dont le versement est conditionné à la réalisation d’heures d’activité, ...... rencontrer divers partenaires afin de lever les freins (services départementaux, France Travail, CAF, CPAM...). Une logique retenue aussi par la ville de Tourcoing qui s’est dotée d’un « plateau » sur lequel

Reportage - Cap Inclusion, un soutien sur mesure au quotidien

31/10/2023 23:00:00 - Hérin (Hauts-de-France). Distingué lors du Trophée Direction[s] 2022, Cap Inclusion rend l'intégrati......Hérin (Hauts-de-France). Distingué lors du Trophée Direction[s] 2022, Cap Inclusion rend l'intégration des enfants lourdement handicapés tangible dans la cité, grâce à un accompagnement intensif hors

Politique RH Handicap - Obligation ou opportunité ?

29/03/2023 01:00:00 - Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme...... une « réorganisation du travail, un travail moins intensif, explique Bérengère Castelain, chargée de mission expertise et développement de Cheops, le réseau des Cap emploi. Mais c’est difficile dans un secteur en sous

Attractivité - La crise s’installe

02/01/2023 01:00:00 - Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les...... baptisées "Speed Jobing", intensifié les relations avec les centres de formation en encourageant nos directeurs à y intervenir, et travaillé avec le service pour l’attractivité des métiers de la Métropole

Négociations CCN 66 - Des prérequis syndicaux

22/08/2019 00:00:00 - Parmi les documents soumis par Nexem aux syndicats de la convention collective nationale du 15 mars...... de la CCN 65 (Unisss) et de la Croix-Rouge française, stipule l’accord-cadre proposé aussi ce jour-là. Pour y parvenir, les employeurs envisagent un rythme de rencontres intensif (une paritaire tous les 15

AEMO - Demande assistance

01/03/2023 01:00:00 - Accroissement des signalements d’enfants en danger, difficultés majeures de recrutement : les servic....... Les services savent que nous attendons du concret car ils sont mandatés pour mettre en œuvre un jugement. Leurs écrits sur les objectifs de travail ou la notion de danger doivent également être précis, notamment

Gestion des ressources humaines - Restaurer le collectif

02/02/2022 00:30:00 - La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en ......La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration

Équipement - La bonne autolaveuse

05/09/2018 00:00:00 - Il existe différents modèles d’autolaveuses, à choisir en fonction de la superficie à traiter, de la...... la dureté du sol et au type de travail (lavage, polissage, décapage ou lustrage).  Un diagnostic en amont Pour choisir son autolaveuse, surtout ne pas se décider sur simple catalogue. « Contacter